集團黨委召開
領導班子履行全面從嚴治黨責任述職會議

時間:2021-01-19 作者:李春青 來源:集團黨群工作部

112日,按照省委的統一部署要求,集團黨委召開領導班子履行全面從嚴治黨責任述職會議。會議的主要任務是,聽取各位黨委委員向集團黨委作履行全面從嚴治黨責任情況報告,深入查找存在的突出問題,制定整改措施,明確管黨治黨責任,樹立“四個意識”、堅定 “四個自信”、做到“兩個維護”,推動全面從嚴治黨不斷向縱深發展。

會議由集團黨委書記張志華主持,集團黨委班子成員遲云、王次忠、郭海濤、徐有志、陳剛、申維龍,就2020年度履行全面從嚴治黨責任情況分別向集團黨委進行了述職。

會議指出,一年來,集團黨委在省委省政府的正確領導下,深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,按照黨中央決策部署和省委各項要求,扛牢管黨治黨政治責任,從嚴從實抓好全面從嚴治黨工作,取得了很好的成效。總體來看,大家都做了大量扎實有效的工作,根據各自工作分工,在抓好業務的同時,堅持把管黨治黨作為最根本的政治擔當,不忘初心、牢記使命,“一崗雙責”落實更加積極主動,黨建任務推進更加全面到位,履職盡責成效更加鮮明突出。尤其在2020年國際國內政治經濟形勢極其嚴峻的大環境下,面對困難和挑戰,大家頂住壓力,于危機中求生機,于變局中育新局,齊心協力、同舟共濟、攻堅克難,實現了全年各項經營指標平穩發展。

會議強調,在落實全面從嚴治黨方面我們還存在一些問題和不足。一是用黨的創新理論指導實踐的能力存在不足。學習的主動性、自覺性還不夠高,缺乏經常性的深入思考,不能熟練運用新理論去認識、處理和解決出版發行中遇到的新情況、新問題。二是管黨治黨責任需進一步強化。突出表現在主體責任落實存在層層遞減問題。三是意識形態防控力度要進一步加大。意識形態這根弦必須時刻繃緊,不能有絲毫懈怠,尤其出版發行單位,要嚴格責任落實認真梳理風險隱患,確保陣地安全。四是干部選拔任用創新不夠。人才隊伍結構不盡合理,高層次、專家型人才相對缺乏;選人用人的視野不夠寬,思路不夠開闊;干部晉升渠道較窄,人員梯次不合理。五是一體推進不敢腐、不能腐、不想腐還存在短板弱項。標本兼治、綜合治理方面思路不夠寬、辦法不夠多;巡察成果運用還不夠充分,做好巡察整改“后半篇文章”的措施還需加強。六是作風建設不夠嚴實。形式主義、官僚主義問題仍然存在。

會議要求,2021年是“十四五”開局之年,中國共產黨成立100周年,后疫情時代的關鍵之年,也是我們集團成立70周年和集團基層黨組織換屆之年,大事多、重點任務多,抓好黨的建設工作意義重大。要針對查擺出的突出問題,扎實做好整改。集團各級黨組織和廣大黨員領導干部要深刻認識和增強新時代抓好黨建工作的責任感、使命感和緊迫感,切實把履行全面從嚴治黨責任當做分內之事、管用之事,牢記使命擔當,砥礪拼搏奮進,努力開創集團黨的建設工作新局面。

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